Виза в Германию 2019 — Правила получения немецкой визы для россиян.

Сроки оформления

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

  • Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
  • Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
  • В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
  • Оформляется трудовой контракт;
  • Информация о новом сотруднике направляется работодателем в  Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
  • Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
  • В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
  • Две заполненные визовые анкеты;
  • 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
  • Подписанный работодателем трудовой договор;
  • Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
  • Медицинская страховка общеевропейского образца;
  • Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
  • Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Немецкая виза

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

  • Программирование и IT-технологии;
  • Инженерия разных отраслей;
  • Архитектура;
  • Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя. Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Минимальный и максимальный сроки пребывания на территории Германии на основании рабочей визы зависят от её изначального типа. Таким образом, краткосрочная рабочая виза позволяет находиться в рассматриваемой европейской стране в период от 1 до 3 месяцев.Стандартная немецкая виза выдаётся на 1-2 года, в зависимости от срока легитимности трудового договора. По окончанию установленного временного периода действие данного въездного документа можно продлить на 2-3 года.

В случае необходимости продления немецкой рабочей визы заинтересованному лицу следует обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Сделать это необходимо не позднее, чем за 30 рабочих дней до истечения срока действия текущей рабочей визы. Одновременно с ходатайством о продлении рассматриваемого въездного документа в Ausländerbehörde подаются следующие документы:

  • Трудовой договор с немецким работодателем (оригинал и нотариально заверенная копия);
  • Письмо о работодателя, в котором предоставляется подробный расчёт об условиях работы, зарплате и должности иностранного сотрудника;
  • Расчётный лист (Gehaltsabrechnungen) за последние 3 месяца работы на территории Германии.

Виза в Германию 2019 — Правила получения немецкой визы для россиян.

Внимание!В каждом отдельном случае сотрудники Ведомства по делам иностранцев могут потребовать дополнительные акты. Список требуемой документации необходимо уточнять заранее.

Рабочая виза в Германию имеет несколько вариаций и определяется в зависимости от особенностей трудовой деятельности. Выделяют следующие виды рабочей визы:

  • Не самостоятельная работа;

  • Врачебная виза;

  • Голубая карта;

  • С целью поиска работы;

  • Для домработниц/нянь;

  • Для волонтёров;

  • Для бизнеса и работы по свободным профессиям;

  • Для практики;

  • Для артистов и деятелей искусства;

  • Для ученых.

Оформление визы происходит на основании запроса от работодателя. Документ выдается в следующих случаях:

  • Иностранец имеет трудовой договор с немецким работодателем;

  • Иностранец является участником обмена кадров;

  • Участник Entsendung;

  • Участник Werkvertragsarbeitnehmer;

  • Иностранец меняет месторасположение работы для выполнения трудовых обязанностей в рамках одной компании-работодателя.

Врачебная виза

Для того, чтобы иметь возможность трудоустройства по врачебной визе соискатель должен соответствовать следующим требованиям:

  • Диплом специалиста должен пройти специальную проверку для признания его статуса;

  • Врач должен оформить специальное разрешение на выполнение медицинских услуг в соответствии с законодательством Германии или же предоставить гарантии оформления соответствующего разрешения в будущем;

  • Соискатель должен обладать уровнем владения немецкого языка B

Голубая карта

Голубую карту возможно оформить иностранцам, которые имеют высшее образование и трудоустройство в Германии, а также их ежемесячный доход от профильной трудовой деятельности должен составлять более 4300 евро и более 51 000 евро в год.

Подобная сумма трудового оклада указана без установленных налоговых сборов.

Существует возможность получения голубой карты при ежемесячном трудовом окладе более 3300 евро и ежегодном доходе более 39 700 евро без учёта налогового сбора для следующих специалистов:

  • Врачей;

  • Инженеров;

  • Математиков;

  • Программистов.

Соискатель оформляет подобный вариант визы, если планирует отправиться в

Германию без приглашения от работодателя или уже оформленного трудового договора. Для предоставления визы необходимо предоставить расширенный пакет документов. Соискатель должен предоставить выписки о наличии денежных средств для проживания на территории Германии – 720 евро в месяц. Также необходимо указание конкретного проживания, например, в гостиничном номере или аренда жилья.

Виза в Германию 2019 — Правила получения немецкой визы для россиян.

Важным пунктом является составление мотивационного письма, в котором указывается интересующая трудовая деятельность и потенциальные работодатели для обращения и возможного трудоустройства.

Стоимость зависит от того, каким образом происходит оформление. Если соискатель самостоятельно занимается подачей документов в консульство и всеми сопутствующими мероприятиями, то ему достаточно оплатить установленный визовый сбор в размере 60 евро. В случае, если гражданин решил воспользоваться услугами визовых агентств, также необходимо будет оплатить стоимость этих услуг.

Справка! Визовый сбор не взимается в случае волонтерской деятельности с дальнейшим выполнением соответствующих обязательств.

Первым делом соискатель должен определиться с вариантом визы исходя из направленности трудовой деятельности на территории Германии, наличия или отсутствия приглашения и т.д. Оформление документа будет намного проще, если заявитель уже имеет приглашение от работодателя или, например, планирует открыть собственный бизнес в Германии при условии предоставления необходимых документов.

  • Заявитель должен обратиться в соответствующее консульство или визовый центр для предоставления необходимого пакета документов.

  • При прохождении собеседования необходимо аргументированно дать ответ о причинах/целях вашего нахождения в Германии.

  • В случае возникновения вопросов у визового центраконсульства заявителю необходимо предоставить дополнительные документы, которые озвучат после собеседования, документы нужно предоставить при повторном собеседовании.

  • После этого заявка будет отправлена в ведомство по делам иностранных граждан.

  • Заявитель должен пройти дактилоскопию, которая действует пять лет и требуется для возможности въезда на территорию Германии.

Внимание! Рассмотрение заявки на оформление визы составляет от 30 дней до шести месяцев. Заявитель должен заблаговременно подавать документы, если имеет временные ограничения для получения документа.

После открытия границ шенгенской зоны для граждан Украины, актуальным остается вопрос получения визы для легальной работы в странах Евросоюза. Одна из наиболее интересных стран с точки зрения трудоустройства наших граждан – Италия.

  • определяющая временное проживание и вид деятельности;
  • регламентирующая работу временного характера с условием, что работник должен значиться в
  • официальном трудовом списке работодателя;
  • контракт, определяющий место, где будет работать иностранец, а также срок и вид его трудовой деятельности.
  1. Люди, которые заключают краткосрочные контракты.
  2. Должностные лица.
  3. Академики.
  4. Люди, переведенные по целевому назначению от российско-германского предприятия.
  5. Профессионалы в области компьютерных технологий.
  6. Лица с высокой квалификацией и навыками, заработная плата которых не меньше 85 500 евро в год.
  7. Индивидуальные предприниматели.

Как готовится рабочая виза в Германию для россиян

В данном случае, не стоит опасаться пресловутой немецкой педантичности. Наоборот, она помогает чиновникам максимально точно следовать букве закона, сводя к минимуму (хоть и не исключая полностью) фактор субъективности принятия решений.

Будет рассматриваться вариант получения визы категории «Общая занятость». Для работы по высокой квалификации, голубой карте, врачом, работников сферы искусств и др. существует множество нюансов, которые требуют дополнительного уточнения.

Шаг 1. Поиск работы

Поиск работодателя в Германии процесс непростой и требует отдельного детального описания.

Вкратце скажем: результатом поиска должен стать подписанный трудовой договор, оригинал которого нужен для получения визы (в некоторых случаях достаточно приглашения на работу).

Если нет возможности забрать документ самостоятельно, можно воспользоваться почтовыми, курьерскими и аналогичными услугам, но все они занимают некоторое время. Это необходимо учитывать при планировании поездки.

В некоторых случаях работнику требуется получить соответствующее разрешение. Список таких профессий (должностей) устанавливается немецким законодательством и время от времени меняется. Уточнять этот момент необходимо непосредственно перед процессом оформления.

Инициирует процедуру работодатель, подавая заявление в соответствующее учреждение Германии. Если разрешение нужно, то оно должно быть предоставлено работнику вместе с трудовым контрактом.

Запись осуществляется предварительно (без этого подавать документы на визу нельзя). Рассмотрением дела занимается исключительно визовый отдел посольства (Киев) или посольство и генеральные консульства ФРГ (Москва – посольство, Калининград, Новосибирск, Екатеринбург, Санкт-Петербург – генконсульства).

Разделение на шаги 3, 4 и 5 довольно условное, т.к. выполнять их соискатель может в любой удобной ему последовательности. Главное, что на собеседование необходимо явиться с полным набором необходимых документов.

Алгоритм оформления

В зависимости от того, где проживает гражданин, желающий получить рабочее место на территории Германии, шаги по оформлению визы могут различаться, но при этом стоит сразу отметить, что не нужно опасаться педантичности немцев, так как она только помогает чиновникам предельно точно следовать действующему законодательству, минимизируя субъективность в принятии решений.

Результатом выполненного поиска должно стать оформленное трудовое соглашение, оригинал которого требуется для того, чтобы оформить визу. Если отсутствует возможность для того, чтобы забрать визу самостоятельно, можно будет воспользоваться аналогичными, почтовыми и курьерскими услугами.

Виза в Германию 2019 — Правила получения немецкой визы для россиян.

В некоторых ситуациях работнику для того, чтобы получить должность на территории Германии, нужно будет получить соответствующее разрешение. Перечень таких профессий определяется действующим законодательством этого государства, а также меняется время от времени.

Уточнять данный момент следует непосредственно перед тем, как приступить к оформлению документов. Инициирует процедуру работодатель, который будет подавать заявление в соответствующее государственное учреждение Германии. Если разрешение действительно необходимо, работнику нужно будет предоставить этот документ вместе с трудовым контрактом.

  1. Working Holiday — трудовое разрешение, позволяющее зарубежным путешественникам подрабатывать во время туристического путешествия. Действует разрешение не более трёх месяцев (совпадает со сроком туристической поездки). Единственный способ устроиться на работу, не требующую специальных навыков, высокой квалификации.
  2. General Employment — трудовая виза, подойдёт гражданам России без высшего образования, исключительных профессиональных качеств. Позволяет устраиваться на вакансии по специальностям, наиболее востребованным у немцев. Обязательно заключение рабочего контракта с принимающей стороной. Получить разрешение вида General Employment россиянам удаётся редко. Рабочие места занимают европейские соискатели.
  3. Specialist Professional — вид разрешения, подходящий профессионалам с высшим профильным образованием, исключительными навыками, внушительным опытом. Контракт подразумевает соблюдение немецких стандартов условий труда, заработную плату более 86000 евро ежегодно.
  4. EU Blue Card — Получить «Голубую карту» могут россияне с дипломом о высшем образовании, признанным странами Евросоюза. Работодатели из Германии, нанимающие иностранных специалистов, предпочитают иметь дело с обладателями Blue Card. Преимущества касаются минимальной заработной платы (4000 евро ежемесячно), возможности избежать четырехмесячного поиска претендентов ближнего европейского сообщества, длительность действия (до четырёх лет).

Начинать оформление следует с поиска подходящей вакансии. Выявить наличие свободных рабочих мест можно в консульском отделе занятости Германии. Сотрудники консульства проинформируют о наличии актуальных вакансий, востребованных специальностей, среднем уровне предлагаемой заработной платы.

Дрезден

Важно! Собеседование проводят лично (требуется посетить Германию по деловой, туристической, предварительной рабочей визе), посредством интернет-телефонии (скайп). Предварительная рабочая виза не даёт право официально работать на территории Германии. Пропуск предназначен для поисков работы, заключения контракта.

Работодатель самостоятельно оформляет и высылает российскому соискателю почтой: приглашение на фирменном бланке компании, разрешение на работу, выписку из торгового реестра, подписанный трудовой контракт.

Российский специалист занимается сбором документов, определяемых чек-листом. Дождавшись бумаг из Германии, собрав полный пакет собственных документов, претендент на открытие трудовой национальной визы обращается в Посольство Германии. Рассмотрение заявления занимает 1-3 месяца. Длительность процедуры зависит от количества поданных заявлений, загруженности сотрудников.

  1. Заявление;
  2. Официальное приглашение (инвайт);
  3. Разрешение на работу;
  4. Выписка из торгового реестра;
  5. Трудовой контракт;
  6. Заграничный паспорт;
  7. Анкета;
  8. Ксерокопия гражданского паспорта;
  9. 2 фото установленного образца;
  10. Полис медицинского страхования (покрытие 30000 евро);
  11. Документы об образовании;
  12. Справка с последнего места работы;
  13. Согласие на обработку персональных данных;
  14. Квитанция оплаты госпошлины (цена сбора — 60 евро).

Чек-лист деловой категории немецкой визы:

  1. Заявление;
  2. Приглашение принимающей стороны (немецкого юридического лица);
  3. Ксерокопия выписки из торгового реестра;
  4. Ксерокопия удостоверения личности лица, подписавшего инвайт;
  5. Заграничный паспорт;
  6. Ксерокопия заграничного паспорта;
  7. Анкета;
  8. 2 фото установленного образца;
  9. Справка с места работы (последнего);
  10. Подтверждение финансовой состоятельности;
  11. Ксерокопия гражданского паспорта;
  12. Медицинский страховой полис (покрытие 30000 евро);
  13. Согласие на обработку персональных данных;
  14. Билеты в обратном направлении;
  15. Подтверждение места жительства (бронь отеля);
  16. Квитанция оплаты госпошлины (стоимость сборов — 60 евро).

Многим гражданам Российской Федерации, прожившим в Германии некоторое время на основании рабочей визы, хочется остаться в данной стране навсегда. По этой причине русскоязычные немецкие резиденты интересуются возможностью получения статуса Гражданина Германии на основании наличия трудовой визы. Разумеется, на основании краткосрочной (сезонной) визы ходатайствовать о предоставлении немецкого гражданства невозможно.

  • Оформить рабочую визу на длительный срок с возможностью дальнейшего продления легитимности данного документа;
  • Через год после въезда в Германию обратиться в Ausländerbehörde с целью оформления вида на жительство;
    Прожить в Германии на основании ВНЖ и рабочей визы не менее 5 лет;
  • Подготовить необходимые для подачи прошения о принятии в ряды немецких граждан документы;
  • Подать документы в миграционный отдел МВД Германии не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия вида на жительство;
  • В случае вызова на собеседование — своевременная явка по месту вызова;
  • Ожидание решения в течение приблизительно 1 года.
  • Лично оформленное заявление о желании стать гражданином Германии (оформляется на немецком языке);
  • Заграничный и внутренний паспорта гражданина России;
  • Свидетельство о рождении;
  • Данные об отсутствии проблем с законом в Германии;
  • Сертификат о заключении или расторжении брака (при наличии);
  • Трудовой контракт;
  • Документ, подтверждающий наличие на банковском счёте претендента финансовых сбережений, достаточных для проживания в Германии;
  • Действующий вид на жительство;
  • Диплом о высшем образовании или лицензия;
  • 2 паспортные фотографии фиксированного формата 3,5 на 4,5;
  • Документы на детей, если у заявителя есть несовершеннолетние отпрыски;
  • 2 нотариально заверенные ксерокопии, прилагаемые к каждому документы, представленному выше.
  1. Начнём рассказ с упоминания шенгенской визы. Безусловно, эту разновидность можно назвать наиболее популярной. Получение такого разрешения позволит посетить не только Германию, но и другие страны, которые признают данный тип. Здесь имеется важное временное ограничение. За каждые полгода на территории страны разрешено находиться в общей сложности не более трёх месяцев. Этот вид нельзя путать с бизнес визой в Германию или другими разновидностями. Для каждого варианта предусмотрены свои особые правила.
  2. Что делать тем, кто хочет находиться на месте больше указанного в предыдущем пункте срока? Для данной цели подойдёт национальная виза. К сожалению, её наличие не даёт права посещать другие страны, в которых действует шенгенское соглашение. Кроме того, срок её действия ограничен в общей сложности тремя месяцами. Однако в том случае, если имеются существенные причины для нахождения на территории страны, возможно, не покидая территории немецкого государства, обратиться в немецкие компетентные органы для продления предоставленного срока.
  3. Деловая виза в Германию предназначена для тех, кто приезжает в связи с разного рода деловыми интересами. Сюда могут относиться поездки для переговоров, на деловые конференции или подобное. Бизнес виза в Германию предполагает, что расходы по содержанию возьмёт на себя приглашающая сторона.
  4. Предусмотрена особая виза для поиска работы в Германии для тех, кто хочет приехать на место и уже там искать работу.
  5. Если приехать по одной из обычных виз, запрещена не всякая работа. Можно приступить к волонтёрской или к любой другой деятельности, за которую зарплата выплачиваться не будет.
  6. Рабочая виза в Германию под названием «Общая занятость». Предназначена для тех, кто хочет получить работу в стране. При этом диплом о высшем образовании не является обязательным.
  7. Аналогичный документ, который предназначен для высококвалифицированных специалистов. В этом случае немецкая биржа труда перед тем, как дать разрешение, потребует соответствующий диплом, который должен быть признан в стране.
  8. «Голубая карта». В этом случае речь идёт о наиболее дефицитных профессиях и специалистах самого высокого уровня. При этом на прежнем рабочем месте должна быть достаточно высокая зарплата.
  • загранпаспорт (срок действия — не менее 3 месяцев после окончания поездки) с как минимум 2 чистыми страницами,
  • 2 фотографии 3,5×4,5 см на светлом фоне, без уголков. Одну фотографию необходимо приклеить к анкете, другую — прикрепить скрепкой к паспорту
  • копия всех страниц внутреннего паспорта, а также копию страницы с информацией о ранее выданных загранпаспортах, даже если она пустая
  • справка с места работы с указанием должности и дохода (в ней должен быть указан профиль деятельности предприятия)
  • анкета, заполненная и подписанная лично заявителем
  • заявление о подлинности предоставленных сведений с личной подписью клиента
  • копию документа на имущество (собственность)
  • выписку с банковского счета и ксерокопия кредитной карты или тревел-чеки.
  • ксерокопию первой страницы загранпаспорта с личными данными заявителя
  • бронь отеля и подтверждение оплаты отеля на весь срок пребывания (оригинал либо факс; подтверждения, полученные через интернет, не принимаются)
  • в случае частного визита необходимо предоставить оригинал и копию приглашения от жителя Германии. Приглашение оформляется на официальном бланке в ведомстве по делам иностранцев по месту жительства приглашающего лица и содержит гарантии принятия на себя всех расходов по пребыванию заявителя в соответствии с § 66-68 Закона о пребывании иностранцев на территории Федеративной Республики Германия, а также заверение подписи приглашающего. Принимающей стороной может выступать гражданин Германии либо иное лицо, легально проживающее на территории ФРГ
  • медицинский полис (оригинал и копию), действительный на весь срок поездки и во всех странах Шенгена. Сумма страхового покрытия должна составлять не менее 30 тысяч евро
  • ксерокопию авиа- либо железнодорожных билетов в оба конца
  • в случае туристической поездки — детальное (по дням) описание маршрута.
  1. Российский паспорт.
  2. 2 фотографии 35х45 мм.
  3. Загранпаспорт.
  4. Полис медицинский.
  5. Официальное приглашение от работодателя, либо подписанный контракт с указанием размера оплаты, соответствующим уровню, позволяющему получить работу в Германии.
  6. Квитанция об уплате государственной пошлины.
  • заграничный паспорт и его прошлый экземпляр;
  • специальную анкету (уже заполненную);
  • 4 фотографии;
  • оригинал и копию документов о разрешении на предполагаемую работу;
  • письмо от нанимателя о предложении работы;
  • данные о вакансии, получаемой прибыли, имеющихся накоплениях заявителя.
  1. Жителям России нужно будет оплатить 75 евро (можно российской валютой согласно курсу банка).
  2. Виза в Германию для белорусов и граждан Украины не требует оплаты.
ПОДРОБНОСТИ:   Как выглядит виза F4 в Южную Корею для россиян

Необходимые документы

Виза в Германию

Образец заявления на визу в Германию

Что это такое

Предоставленный список облегчит ваши поиски необходимых документов, но при этом он не является исчерпывающим, визовый центр в некоторых случаях может попросить у вас и другие бумаги.

  • Загранпаспорт (с двумя чистыми страницами и не старше 10 лет, действительный в течение 3-х месяцев после выезда из Шенгенской зоны);
  • Анкета (смотри пункт 5);
  • фотография, соответствующая требованиям ICAO ;
  • визовый сбор (смотри пункт 3);
  • медицинская страховка (минимальная сумма покрытия 30.000 €, все страны Шенгена);
  • копия внутреннего общегражданского паспорта;
  • справка с места работы с указанием зарплаты, или оригинал выписки с банковского счета за последние 3 месяца, или спонсорское письмо копия первой страницы паспорта спонсора любой финансовый документ спонсора в оригинале).
Германия

Германия

Туризм

  • бронь отеля;
  • программа тура и билеты в обе стороны.

Частные визиты

  • доказательство места проживания;
  • доказательство программы путешествия (билеты в обе стороны).
  • выписка из реестра объектов недвижимости или копия договора купли-продажи не старше 6 мес;
  • доказательство родства (для близких родственников).

Посещение кладбища

  • документ, подтверждающий существование кладбища;
  • доказательство родства между заявителем и погребенным.
  • копия свидетельства о рождении;
  • копия действующего Шенгена родителей (при получении виз в разное время) и доказательство совместной поездки – бронь отеля, билеты и проч;
  • нотариально заверенное согласие от каждого родителя или опекуна (если несовершеннолетний выезжает без их сопровождения).
Германия

Германия

Чтобы оформить визу в Германию в немецкое консульское учреждение нужно предоставить строго регламентированный пакет документов. Список необходимых бумаг частично изменяется в зависимости от цели визита. В этой статье мы расскажем о документах для немецкой туристической визы.

Обратите внимание! Германское представительство оставляет за собой право запросить дополнительные документы или информацию, если это необходимо для рассмотрения заявления.

Визовое заявление. Анкета заполняется онлайн, затем распечатывается и подписывается заявителем (за несовершеннолетних заявление подписывает родитель или опекун). Подпись нужно поставить в трех местах, будьте внимательны!

Загранпаспорт копия страницы с персональными данными. К паспорту предъявляется ряд обязательных требований:

  1. Выдан не более 10 лет назад
  2. Срок действия истекает не ранее, чем через три месяца после окончания срока действия запрашиваемой визы
  3. Имеет не менее 2-х чистых страниц для визовой наклейки и соответствующих штампов

Внимание! Если Вы за последние пять лет сдавали отпечатки пальцев, тогда к документам нужно приложить копию визы, для которой  сдавали биометрию.

Копии предыдущих шенгенских виз и штампы об их использовании. Если визы были в аннулированном паспорте, тогда дополнительно предоставляется копия страницы с персональными данными из аннулированного паспорта.

1 цветная фотография (вклеивается в анкету).

Визовый сбор, в случае подачи документов через визовый центр дополнительно оплачивается и сервисный сбор.

Виза в Германию 2019 — Правила получения немецкой визы для россиян.

Полис медицинского страхования с суммой покрытия от 30 тысяч евро, покрывающий весь период предстоящей поездки.

Оригинал и копия внутреннего паспорта гражданина РФ (не распространяется на детей младше 14 лет): все страницы, содержащие персональные данные, информацию о выданном заграничном паспорте, о регистрации в России, а также 14 страница с отметками или без.

Документ, подтверждающий наличие места проживания на время путешествия. Подойдет бронь номера в отеле. Консульство может также затребовать от заявителя подтвердить факт оплаты места проживания.

Документ, подтверждающий программу путешествия. Подойдут подтвержденные брони билетов в обе стороны. Консульство может также затребовать от заявителя подтвердить факт оплаты билетов.

Документ, подтверждающий наличие финансов на поездку. Здесь подойдет один из следующих документов:

  • Справка с места трудоустройства с указанием заработной платы;
  • Выписка со счета в банке с движением средств по нему за последние три месяца;
  • Спонсорское письмо, а также один из перечисленных выше финансовых документов для спонсора и копия паспорта спонсора (страницы с персональными данными);
  • Обязательство вернуться на родину и документ, подтверждающий наличие в собственности заявителя недвижимости в России.

Копия свидетельства о рождении.

Согласие на выезд несовершеннолетнего за границу (если ребенок едет в сопровождении третьих согласие должно быть оформлено от каждого из родителей). Если ребенок едет с обоими родителями, согласия не нужно.

Копия действительной Шенгенской визы родителя (ей), сопровождающего несовершеннолетнего, а также доказательство совместной поездки (например, брони билетов, отеля и т.п.). Если ребенок и родитель (-и) получают визу вместе, этот пункт пропустить.

  1. В первую очередь необходим паспорт. Страницы, где есть личные данные, а также информация о регистрации, нужно ксерокопировать в двух экземплярах.
  2. Одним из основных документов является заполненная анкета-заявление. Документ необходимо подготовить в двух экземплярах.
  3. Для оформления потребуются две фотографии. Существуют специальные правила, которым они должны удовлетворять. В частности, лицо не должно занимать менее 75 % от площади фотографии. С полными правилами необходимо будет ознакомиться перед оформлением документов.
  4. Немецкая рабочая виза предполагает, что имеется документ, который гарантирует трудоустройство в Германии. Это может быть трудовой контракт или соответствующее письмо от работодателя.
  5. Потребуется справка, которая удостоверяет отсутствие судимости.
  6. Медицинская страховка на предполагаемое время пребывания в Германии.
  7. Квитанция, которая подтверждает оплату. Обычная стоимость, в большинстве случаев, составляет 60 евро.
  8. Необходимы копии диплома, который подтверждает квалификацию работника.

Важно: это примерный список. В каждом конкретном случае при рассмотрении вопроса могут потребоваться дополнительные документы.

К заполнению бумаг нужно относиться с полной серьёзностью. Ведь в случае ошибки, документы будут возвращены, и придётся всё оформление начинать сначала.

Многие россияне и граждане других стран пытаются обойти этот момент и получить работу нелегально. Однако эти действия считаются противозаконными, и такие люди подлежат немедленной депортации. Собираясь работать в Германии неофициально, стоит задуматься, настолько ли риск является благородным делом. Ведь в итоге оказывается, что лучше потратить две недели или месяц на оформление документов, чтобы спокойно и без боязни быть депортированным работать год или несколько лет.

Согласно последним статистическим данным, проведенным 16.11.2017 года, в посольстве Германии отказывают гражданам Украины в предоставлении рабочей визы. И причина тому банально проста – незнание немецкого языка. В настоящее время требования посольства по языку – это владение немецким на уровне В2 (или английским).

Еще одной причиной отказа часто становится неподтвержденный квалификационный уровень. Что это значит? Фактором, подтверждающим квалификацию, может быть соответствующий документ.

— Опыт работы согласно квалификации, подтвержденный записью в трудовой книжке, рекомендательными письмами, наличием договора с работодателем и т.д.

Негласно немцы отмечают, что им не нужны работники, не имеющие квалификации. В Германии высокий уровень жизни и соответственно у работающих достаточно высокие зарплаты. По этой причине на работу в Германию приезжают граждане из европейских стран.

  1. Гражданский и заграничный паспорт (должен быть актуален три месяца после окончания визы).
  2. Регистрация биометрических данных (дактилоскопия).
  3. Официальное письмо-приглашение.
  4. Разрешение на работу оформляет наниматель и предоставляет заявителю.
  5. Визовая анкета с вклеенными фотографиями. Заполняют от руки (разборчивым подчерком) или на компьютере, на немецком или русском языках. В анкету вносят данные обоих паспортов, место проживания в ФРГ, информацию о собственнике бизнеса и контракте с ним. Не забывайте про личную подпись.
  6. Медицинская страховка, покрывающая весь период пребывания в Германии.

Кроме этого необходимого стандартного набора, могут понадобиться и дополнительные документы, например, выписка от психиатра. Эти моменты стоит уточнить заранее в консульстве.

Сколько делается шенгенская виза в Германию

Предназначена для предпринимателей, которые планируют открыть собственный бизнес на территории Германии. Для оформления необходимо предоставить документы, связанные с открытием будущего бизнеса, например, данные юридического лица, бизнес-план и прочее.

Виза в Германию оформляется по следующему алгоритму:

  1. Запись и прохождение собеседования в посольстве – отличительная черта работы визовой службы Германии. Многие европейские страны эту процедуру не используют. После записи на собеседования может пройти от 1 до 45 дней – все зависит от очереди, сезона и т. д.
  2. Подготовка паспортов. С заграничного паспорта потребуется снять копию страницы с личными данными и страницы с отметками о ранее выданных паспортах. Внутренний паспорт копируется полностью.
  3. Заполнение анкеты. Образец предоставят в посольстве или визовом центре. Можно использовать русский или немецкий язык, но фамилия и имя заполняются точно так, как в заграничном паспорте. Нужно заполнить все строки. Если какой-либо пункт не относится к гражданину, указывается «нет». Анкета заполняется в двух экземплярах и подписывается заявителем.
  4. Фотографии – требования описаны выше. Снимок должен быть сделан не позднее, чем полгода назад.
  5. Оформление страхового полиса – минимум 30 000 евро на одного человека.
  6. Подтверждение цели поездки – билеты, бронь отелей, пригласительное письмо и т. д.
  7. Необходимо предоставить подтверждение финансовой обеспеченности – потребуется выписка со счета, справка о доходах с работы, подтверждение, что расходы несет приглашающая сторона и т. д.
  8. Оформление документов на детей – по необходимости: от разрешения родителей на поездку до подтверждения опеки.
  9. Личная подача документов в консульство или посольство чтобы оформить визу.
  10. Получение визы.

Если вам отказали в выдаче или оформлении визы, то есть как минимум три пути решения этой проблемы:

  1. Виза в Германию

    Повторная подача вашего пакета документов;

  2. Подача апелляции для пересмотра данного решения;
  3. Жалоба руководству.

Стоит уточнить, что представительства Германии В Москве обычно сообщают причины отказа в оформлении визы. При этом об этом могут узнать только лично либо заявитель, либо его представитель.

После того, как вы ознакомились с данной причиной отказа, в зависимости от ситуации можно выбрать: подавать ли вам заново все документы, составлять апелляцию или подать жалобу. В большинстве случаев самый простой и быстрый способ — это повторная подача пакета документов, особенно в той ситуации, когда отказ был по причине нехватки документов.

Апелляцию можно составить и отправить в Посольство Германии, после знакомства с письменным отказом. Срок подачи: 1 месяц для визы Шенген и 1 год для национальной визы. Есть возможность отправки апелляции через интернет с помощью E-mail, обычной почтой, либо факсом. При производстве апелляционных дел ваши документы еще раз проверяются независимым лицом.

В основном отказ в оформлении визы назначается в следующих ситуациях:

  • при предоставлении недействующего или нелегального проездного документа;
  • цель поездки не была подтверждена определенными документами;
  • за время оформлении визы забронированные отели, либо билеты на самолет были отменены;
  • срок визы не сходится со сроком предоставленного отпуска;
  • нет подтверждения осуществления вами трудовой деятельности, либо выписки из банка (или она содержит информацию, не соответствующую действительности);
  • в этом полугодии вы уже находились более трех месяцев в иностранных государствах зоны Шенген;
  • вы находитесь в базе Шенген с запретом на въезд;
  • медицинская страховка нелегальна, либо не соответствует всем требованиям.

Ищите работу самостоятельно, используя многочисленные интернет-сайты немецких компаний или биржи труда. Процесс поиска работы в Германии отличается от привычного. В частности, составление резюме и контакт с потенциальным работодателем содержит определённые тонкости. Уместно обратиться за помощью в фирму, которая специализируется на поиске специалистов для работы на Западе.

Допустим, работник прошёл все ступени отбора. Теперь будущему иммигранту необходимо обратиться в посольство Германии. Работники немецкого консульства рассмотрят документы и примут решение, по какому параграфу закона о миграции получает вид на жительство трудовой мигрант.

Здесь есть два варианта:

  • требуется пройти проверку немецкой биржи труда на отсутствие конкуренции с местными безработными;
  • мигрант попадает под условия получения вида на жительство в Германии без необходимости проходить проверку.

Передать свой пакет доказательств необходимости поездки в Германию чиновникам можно только по предварительной записи, которая осуществляется по телефонной линии или через сайт. Во время звонка будьте готовы указать сроки, предполагаемое количество человек, цели вашего визита.

  1. Цель поездки легко проверить;
  2. Финансовый аспект не вызывает сомнений, и поездка оплачивается вами или приглашающей стороной;
  3. Турист тут же по завершению поездки покинет зону ЕС;
  4. Есть страховой полис, соответствующий условиям ЕС;

Все представительства самостоятельно определяют необходимые документы, чтобы уточнить ответы на вышеперечисленные вопросы. Чиновник легко отказывает, если хоть по одному из пунктов у него возникают сомнения. Чтобы не быть «сомнительным», стоит документально подтверждать любую формулировку. Скажем, если цель – приезд к друзьям, можно указать их адрес или приложить часть переписки. Указать, подробности, например, если вы уже въезжали, скажем, по испанской визе в Германию.

Туристические цели легко подтвердить фотографиями (если вы едете не в первый раз) или копией листка бронирования из отеля.

А третий пункт – субъективен и часто зависит от сотрудника посольства. Обычно, если у посетителя есть семья, постоянная работа или имущество, можно не беспокоиться.

Медицинское страхование лучше всего выполнять, оформляя через интернет немецкую мед.страховку для гостей.

В преимущественном большинстве случаев процедура рассмотрения документов на рабочую визу осуществляется на протяжении двух месяцев или более. Процедура будет выглядеть следующим образом: подается полный перечень документов в консульство Германии, после чего сотрудники консульства отправляют все документы в Германию, где рассматривают уже возможность выдачи разрешения на работу.

Если каких-либо доказательств того, что работодатель искал специалиста по должности заинтересованного лица на протяжении ближайших трех месяцев в странах Евросоюза, нет или же они будут признаны недостаточными, работодателю сначала предложат найти сотрудника на месте, а заявителю на время откажут в предоставлении визы.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Так как миграционный отдел предупреждает консульство о запросе работодателя (документы пересылаются по электронной почте) и при условии правильного оформления всех документов дело довольно быстро заканчивается положительным результатом. И счастливый будущий сотрудник итальянской фирмы отправляется в страну своего временного пребывания. Однако не забывайте, что это еще не финал.

По приезде в страну, работник должен получить «вид на жительство», обратившись в отделение местной полиции не позднее восьми дневного срока. Его вы получите в течение двух месяцев. Срок действия – два года. В случае если соискатель потеряет работу, местные итальянские власти не выдворят его из страны мгновенно. На восстановление трудового статуса иностранцу дается некоторое время. Чаще всего – до одного года.

Получить трудовую визу для работы в Польше практически невозможно. Во всехконсульствах в городах Украины — огромные очереди на подачу документов на визы. В посольстве говорят: сотрудники не справляются с таким наплывом людей. Причина — в Польше стало больше вакансий, а в Украине все больше желающих уехать за границу.

Выдачу разрешений на работу в Германии регулирует федеральное агентство по трудоустройству. Для граждан бывших стран СССР для работы необходимо получить вид на жительство или долгосрочную визу.

Есть несколько типов виз и каждая оформляется для особого случая:

  1. Долгосрочная виза D. Получается в случае командировки, коротких курсов, семинаров и тд.
  2.  Вид на жительство. Оформляется для особого случая: трудоустройство, а также командировки, учеба и воссоединение с семьей. При одобрении внж вы автоматически получите визу на въезд — вам нужно только отдать документы и анкеты в посольство в назначенное ими время.
    Рабочая виза

    Рабочая виза в Германию

  3. Голубая карта ЕС. В отличие от других видов рабочих виз в Германию, Голубая карта выдается далеко не всем, а только тем, кто имеет диплом вуза, признанного странами Евросоюза или получил приглашение от работодателя и планирует зарабатывать на новой должности в Германии около 4000 евро.
  4. Разрешение на временное пребывание. Если вы трудоустройтесь в немецком отделе компании, которая находится в вашей стране,например, Сбербанк, то вы получите такой документ.

Через визовый центр

Что делать в случае отказа в визе в Германию

Отказы встречаются часто. Строгая миграционная политика, ограничительные меры в отношении трудовых мигрантов, создают неблагоприятные условия. Наиболее распространённые причины кроются в нарушении установленных правил:

  • Предоставление ложных данных;
  • Нарушение визового режима, правил пограничного контроля в прошлом;
  • Истекший срок действия справок, документов;

Визовый инспектор выдаст уведомление об отрицательном решении, если найдутся подходящие кандидатуры на предполагаемую вакансию среди коренных немцев, граждан Евросоюза. Юридически существует возможность подать апелляцию, но пересмотр решения маловероятен.

Богатый рынок труда и высокий уровень жизни граждан Германии привлекает трудовых мигрантов со всего мира, не исключая и граждан Российской Федерации. Но как россиянину получить немецкую рабочую визу? Какие документы для этого нужны? Возможно ли стать полноправным гражданином Германии на основании рабочей визы? Ответы на эти и другие вопросы в отношении немецкой рабочей визы — в данной статье.

Чаще всего это происходит из-за недостатка опыта или желания работодателя грамотно оформить разрешение для иностранного специалиста. Либо же сам соискатель сделал грубые ошибки в момент подачи документов.

Отказать могут по целому ряду причин. Мы уже рассматривали их подробно в этой статье, так же как и необходимые шаги: новая подача, апелляция, суд.

Упомянем лишь, что результат апелляции может быть сообщен только лично заинтересованному лицу. Никакие запросы о состоянии дел в процессе рассмотрения не принимаются.

Происходит это из-за нарушения установленных правил:

  1. Предоставляемые данные были искажены или поданы неверно.
  2. В прошлом визовый режим или правила пограничного контроля нарушались.
  3. Документ/документы для рабочей визы были просрочены.

Если предполагаемая вакансия оказалась уже занятой местным жителем или гражданином одной из стран ЕС, сотрудники посольства могут отказаться оформлять национальную визу. Согласно юридическому праву, претендент имеет возможность подать апелляцию. Но это поможет мало: немцы практически не пересматривают принятые решения.

Если все же такой ход событий имеет место, подателя известят о решении. Узнать заранее о состоянии дела невозможно: в посольстве не отвечают на подобные запросы. Выход — найти новую работу и снова подать прошение об оформлении разрешения.

Где искать предложения

Способов много:

  • Федеральная биржа труда, где регистрируются и подают заявку о найме. Именно тут рекомендуется искать нужную вакансию обладателям востребованных профессий. Сайт удобен тем, что актуальные предложения публикуют в определенной сфере (например, 80 мест для инженеров в Берлине). Доступен на английском языке, есть опция расширенного поиска, где подбирают желаемый размер предприятия, график работы.
  • Сайты нанимателей – второй по популярности способ. Здесь можно найти массу полезной информации: требования к соискателям, позиционирование себя компанией, контакты и телефоны. Многие связываются с желаемым начальником, чтобы запомниться и повысить шансы на положительный ответ.
  • Онлайн-биржи и поисковики, на которых ищут работу местные жители. Кроме возможных вариантов, на сайтах есть полезная информация по оформлению резюме и различные советы.
  • StepStone – самая крупная государственная биржа вакансий (60 тыс.) с бесплатным сервисом по размещению резюме.
  • Monster – крупнейший мировой онлайн-ресурс для поиска.
  • Staufenbiel и Absolventa – порталы для начинающих специалистов и выпускников вузов. Вакансий немного, зато все они – из крупных фирм.
  • JobLeads – более 70 тыс. предложений с годовым доходом от 50 тысяч евро. Регистрация бесплатная, но за проверку резюме, профессиональные советы, иные функции придется доплатить.
  • Социальные сети Xing и Linkedin, где заводят аккаунты под настоящими инициалами.

Альтернативные варианты иммиграции в Германию для русских

Вопреки распространённым мифам, найти работу на территории Германии и получить разрешение на тружовую деятельность в этой стране не просто. Это связанно с большим наплывом беженцов из восточных стран, составляющим серьёзную конкуренцию российским трудовым мигрантам, по крайней мере, в сферах, не требующих особой квалификации. Однако существует несколько способов иммиграции в Германию из России, позволяющих свободно проживать и трудиться в Германии:

  • Обучение в немецком ВУЗе — выпускники высших учебных заведений Германии обладают значительным преимуществом при устройстве на работу в этой стране;
  • Брак с немецким подданным — в случае официального супружества, гражданин России в праве получить статус немецкого подданного уже через 3 года (в случае, если за это время брак не был расторгнут);
  • Репатриация — этнические немцы и граждане, чьи родственники являются обладателями немецкого гражданства, имеют право на возвращение на историческую родину и оформление гражданства Германии;
  • Волонтёрская деятельность — страны ЕС весьма уважительно относятся к волонтёрам, поощряют их деятельность. В связи с этим, волонтёр может без труда оформить вид да жительство (а позже — и гражданство) Германии;
  • Наличие гражданства любой из стран Евросоюза — на территории ЕС действует соглашение об упрощённой процедуре предоставления второго европейского гражданства. Таким образом, подданный любой страны ЕС может получить немецкое подданство спустя всего 3 года после въезда в Германию на законных основаниях.

Последний вариант является наиболее выгодным ещё и по той причине, что гражданство любого из государств Евросоюза позволяет беспрепятственно работать в Германии. Более того — в случае конкурсного отбора на конкретную должность, работодатели отдают предпочтение подданным ЕС.

Но как быть гражданину РФ в случае, если он не является гражданином одного из европейских государств?

Большинство российских граждан отдают предпочтение оформлению румынского гражданства. Процедура получения статуса румынского подданного значительно проще соответствующих мероприятий, в случает принятия гражданства любой другой страны Евросоюза, потому что:

  • Для получения права на оформление гражданства Румынии не нужно жить на территории данной страны на постоянной основе;
  • Знание румынского языка не является обязательным условием для получения гражданства;
  • Гербовые сборы не превышают 70 евро;
  • Для оформления гражданских документов Румынии не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в консульство данной страны;
  • Оформлять вид на жительство или долгосрочную визу для получения статуса гражданина Румынии не требуется;
  • Ходатайство россиянина о принятии в число граждан Румынии обрабатывается в течение всего 1 года.

Виза в Германию 2019 — Правила получения немецкой визы для россиян.

Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.

Основаниями для подачи прошения о принятии в число граждан Румынии являются:

  • Румынское этническое происхождение (россиянин является румыном по происхождению);
  • Наличие диплома румынского ВУЗа;
  • Брак с гражданином или гражданкой данного государства (не менее 3 лет в браке);
  • Трудовая деятельность на территории Румынии;
  • Наличие родственников, проживавших на территории данного государства в первой первой половине 20-го века (вплоть до 1940 года). Важно помнить, что имеются в виду не только граждане нынешней территории Румынии, но и жители Молдовы, Северной Буковины (Украина) и части Венгрии за Трансильванией.

В последнем случае речь идёт о нормативах румынского закона о репатриации. В соответствии с регламентом данного нормативно-правового акта, предполагаемый гражданин Румынии не обязан проживать на территории данного государства, однако должен предоставить следующие документы:

  • Письменное ходатайство о предоставлении статуса гражданина Румынии (на румынском языке);
  • Действительный загранпаспорт и копии всех заполненных страниц этого документа;
  • Свидетельство о рождении;
  • Гражданское удостоверение личности гражданина России и ксерокопии всех заполненных страниц;
  • Акты гражданского состояния;
  • 2 справки о несудимости (в Румынии и в России);
  • Документация, подтверждающая наличие кровного родства с гражданами Румынии до 1940 года;
  • Паспорта или свидетельства о смерти родителей заявителя в качестве дополнительной подтверждающей документации.

Собранная и предварительно подготовленная документация направляется в консульство Румынии в Российской Федерации или миграционное отделение Министерства Юстиции в Яссах и Бухаресте. Если итоговое консульское решение принимается в пользу просителя, данное лицо призывается по месту подачи документов для принесения присяги и получения гражданского Сертификата.

Действующим законодательством Германии предусмотрено наказание для иностранцев, которые устроились работать нелегально — незамедлительная депортация. Кроме того, и сам работник, и лицо, взявшее его на работу, должны будут заплатить штраф.

Причем иностранец, нарушивший трудовые нормы, может быть выслан за пределы Германии только тогда, когда штраф будет погашен. Работать до этого времени он не может. Срок пребывания в этом случае на территории Германии не превышает 15 суток.

Если за назначенный период указанная сумма не будет переведена на счет государства, к делу подключают дипломатических работников. Результат — гарантируется внесение штрафа государством, гражданином которого является депортируемый нарушитель.

То же самое ждет и тех, кто стремится трудоустроиться в Германии по польской рабочей визе. Законом допускается такой вариант, но только на срок, не превышающий 90 дней. После необходимо обратиться к польскому работодателю, чтобы продлить время командировки. Но чтобы сделать это, иностранец должен до этого отработать в Польше не меньше года.

Голубая карта ЕС

С 2012 года рабочая виза в Германию намного легче выдается специалистам высокой квалификации – потребуется Голубая карта Евросоюза, чем-то напоминающая американскую Грин-карту.

Право на получение Blue Card имеют трудовые иммигранты из России с высокой квалификацией и нужным образованием, в случае, когда их уже ждет наниматель.

50800 – для запада и 45600 – для востока. У немцев в него включают премии, поощрения, вознаграждения. Поэтому, даже если месячная зарплата немного не дотягивает до нужной цифры, консульство может пойти навстречу соискателю. Кстати, обладатели дефицитных профессий (инженеры, математики) имеют шансы устроиться на должность с зарплатой в 52% от Beitragsbemessungsgrenze.

Немаловажную роль играет квалификация специалиста: нужно германское образование либо диплом, заверенный в стране.

Разрешение на труд и знание немецкого языка претендентам не нужно.

Полный список документов для подачи заявления на получение голубой карты ЕС.

Позволяет жить в Германии до полугода. Заинтересованным зарубежным специалистам выдают стикер при наличии признаваемого немцами диплома и выписки с банковского счета, подтверждающей, что соискатель не обнищает через два месяца после приезда.

Данный способ хорошо подойдет тем, кто не нашел желаемой вакансии дистанционно и не оформил разрешения.

Впрочем, если на визе есть надпись Workingholiday, ее обладатель может трудиться по нему 3 месяца, пока не оформит нормальное разрешение. Кстати, данный штамп разрешает непродолжительную занятость и во время туристической поездки.

Полный список документов для получения визы для поиска работы.

Со средним специальным образованием можно приехать только соискателям требуемых профессий. Предложение от компаний приходит с федеральной биржи, потребуется знание немецкого языка на уровне B2.

Требования к кандидату

Помните, что немецкий рынок труда переполнен соискателями: кроме граждан, на хорошее место претендуют поляки, турки, белорусы и иные претенденты сопредельных стран. Трудовой эмигрант из России отыщет работу, только если подходящего кадра не нашли на внутреннем рынке.

На результаты поиска влияет высшее образование. Диплом кандидата должен отвечать немецким стандартам, с которыми можно ознакомиться на сайте anabin.kmk. В противном случае – сдают госэкзамен для подтверждения квалификации.

Конечно, потребуется уверенно общаться на немецком. Если в программировании еще допустимо знать только английский, то для врачебной специальности это не пройдет.

Контактные данные Посольств и консульств

Существуют различные виды виз. Так, мульти-виза Шенген имеет срок действия 180 дней, 90 из которых могут приходиться на пребывание в Германии. Также есть вариант выбора однократного въезда на другие сроки. Национальная виза Германии имеет ограничения пребывания также на 3 месяца, но зато её можно продлить прямо в Германии.

Еще одним отличием является широта действия: Шенген можно использовать в любых странах, где предусматривается данная виза (почти все страны Западной Европы). Национальная же виза может быть использована только в том государстве, для которого она предназначена, однако после прибытия в Германию можно ездить далее по территории Шенгена.

Виза в Германию 2019 — Правила получения немецкой визы для россиян.

Виды виз можно также разделить по длительности обработки ваших документов. Так, Шенгенская виза в Германию выдается в течение 10 дней, что нельзя сказать о национальной, которая обрабатывается до двух месяцев. Это объясняется тем, что процессом оформления национальной визой занимается не только сам центр оформления виз, но и немецкие ведомства.

Для заполнения заявления на оформление национальной визы необходимо использовать немецкий язык. Если же вы заполняете заявление на Шенген, то можно писать и на русском.

Для подачи заявления на Шенген можно обратиться в один из сервисно-визовых центров компании VisaMetric, они сотрудничают с Генеральными консульствами Германии. А для того, чтобы заявить о приобретении национальный визы необходимо обращаться непосредственно в визовый отдел Генерального консульства, но записаться также следует через визовый центр.

  • Виза в Германию

    Оружие (включая пневматическое) и любые боеприпасы к нему;

  • включенные средства связи и другие электронные приборы — телефоны, камеры, планшеты, ноутбуки и т. д. Все гаджеты и другие устройства необходимо выключить заранее.
  • колющие и режущие предметы;
  • легковоспламеняющиеся вещества;
  • сумки больших размеров;
  • нельзя брать с собой еду (некоторые закуски можно купить в зале ожидания);
  • закрытые упаковки и конверты.

Этот список может быть дополнен. Администрация и сотрудники, отвечающие за безопасность, могут запретить пронос других предметов по различным соображениям.

Стоит уточнить, что в сервисно-визовом центре нет услуги хранения запрещенных предметов. Поэтому о хранении таких предметов нужно позаботиться заранее.

При этом, в любом сервисно-визовом центре есть система видеонаблюдения (зачастую скрытая). Запись на таких камерах ведется беспрерывно по соображениям безопасности и для выявления возможных правонарушений.

Виза в Германию 2019 — Правила получения немецкой визы для россиян.

Любая виза открывается на произвольный срок: от нескольких дней до нескольких месяцев, в зависимости от набора доказательных документов, иллюстрирующих целесообразность дальнейших посещений страны (выбор долгосрочная или экспресс-виза, остается за чиновником).

  1. Немецкаягостеваявиза — это разрешение на поездку в Германию по приглашению, которое оформляется на спец.бланке и по правилам германского законодательства. Виза по приглашению подразумевает, что есть вызов от человека, постоянно живущего в Германии (легально), или от организации, в которую вы направляетесь. Часто встречающую сторону просят подписать заявление-обязательство, что она готова оплатить расходы своих приглашенных, а также их обеспечение. Или же потенциальным гостям нужно доказать свою состоятельность и собрать пакет документов.
  2. Для турпутешествий нужно оформлять туристическую визу. Однако, чтобы убедить сотрудников консульства Германии в правдивости указанной цели, готовьтесь собирать пакет документов — турваучер, бронь отеля и пр.
  3. При необходимости посетить курсы, выставки, семинары, поехать к партнерам по бизнесу, оформляют деловую визу. Цели поездки также нужно доказать документально: официальное приглашение на фирменном бланке, оплаченные билеты на бизнес-курсы и пр. — подходят. Бизнес-визу, как правило, выдают быстро.

Сначала ответьте себе на вопросы, собираетесь ли вы тратиться, поручая работу с документами турфирме или подобной компании, или вы готовы пройти весь путь самостоятельно. Срочная ли ваша виза в Германию, или вы располагаете существенным периодом времени.

Легко открыть впервые учебную визу или транзитную – обычно у сотрудников консульств такая мотивация соискателей не вызывает особых вопросов.

Все документы подразделяются на: бумаги от соискателя, бумаги от встречающей стороны, доп.документы, необходимость и количество которых обусловлены видом и типом разрешения на въезд.

Консульский сбор составляет 35 EUR. Дополнительно взимается сбор за услуги Визового центра в размере 18,85 EUR без снятия отпечатков пальцев и 20,35 EUR при подаче документов со снятием отпечатков пальцев. Сбор оплачивается непосредственно в Визовом центре при подаче документов, в рублях по курсу на день оплаты. В случае отказа в визе сбор не возвращается. Сбор не взимается с детей, не достигших 6 лет.

Девушка с флагом Германии

адрес: Москва, ул. Мосфильмовская, 56 телефон: (495) 937-95-00 веб-сайт

адрес: Ленинский пр-т, 95А телефон: (495) 933-43-11

Получение шенгенской визы в Германию позволяет ее обладателю находится на территории любой страны, входящей в состав Шенгенского соглашения. Разрешение, как правило, имеет четкое временное ограничение (до 90 дней), и должно быть использовано на протяжении 6 месяцев. Для того, чтобы открыть шенген визу в Германию, вам необходимо предоставить в нашу компанию минимальный пакет документов.

После, наши специалисты изучат цель вашей поездки, приблизительные сроки нахождения, и помогут определиться с ее разновидностью (гостевая, деловая, туристическая и т.д.). Если, срок вашего пребывания в чужой стране составляет более 90 дней в полугодии, шенген виза в Германию не является решением. Для длительного нахождения в Германии, предлагаем вам рассмотреть национальную въездную визу.

При оформлении визы через ВЦ, срок её получения заявитель отслеживает на сайте центра. О готовности паспорта и возможности его получения в Сервисно-визовом центре можно узнать через услугу SMS-информирования.

Виды «шенгена», выдаваемые консульством

  • Перед началом процесса убеждаются, что нужная профессия востребована. Для этого обращаются в германский консульский отдел занятости, там же выдается разрешение на работу.
  • Подготавливают нужные документы. Кроме паспортов, все бумаги переводят на немецкий язык.
  • Оплачивают визовый сбор.
  • Иногда в консульстве назначают собеседование, в ходе которого интересуются планами возращения домой. Полным провалом будет рассказ о будущей жизни в Германии, а вот соискателей, прибывших на заработки и получением немецкого опыта, ждет одобрение.

Бумаги стоит заполнять предельно, внимательно, указывая исключительно достоверную информацию. Иначе – человеку запретят въезд в ФРГ и в любые страны Шенгенской зоны.

Затем пакет документов отправляют в германское консульство округа, в котором живут (например, в Санкт-Петербург). Рассматривают прошение долго – 2 месяца, поэтому потребуется набраться терпения, ожидая вердикта.

Виза с турагентством. Собираем необходимый набор

  •  Загранпаспорт («рабочий» еще, минимум, три месяца по возвращении), где есть хотя бы пара свободных страничек.
  • Анкета, вносить информацию в которую и подписывать ее нужно соискателю лично. Заполнять анкету рекомендуют на ПК, печатной машинке или прописью, аккуратно и печатными латинскими буквами. (Также можно заполнить анкету онлайн — https://videx.diplo.de/videx/?0)
  • Ксерокопии паспорта гр. РФ (всех страниц) скопированные странички со сведениями о ранее полученных загранпаспортах, пусть и пустые.
  • Пара фото, где нет уголков и есть светлый фон. 3,5×4,5 см (размер головы хотя бы 30 мм по горизонтали). Вклеивается в анкету только одно фото, второе закрепляют на паспорте. Помните, что требования к фото – жесткие. Лучше сделать его у профессионалов.
  • Справка с работы, где показаны должность, профиль компании, выдавшей документ, доходы соискателя.
  • Выписка с финансового счета копия банковской карты или тревелчеки.
  • Заявление, подтверждающее подлинность всех сведений, полученных от клиента, с подписью.
  • Заявление о согласии на работу с вашими персональными данными.
  • Ксерокопия документов, показывающих ваше право владения какой-либо собственностью.

Время оценки данных и проставления отметки – максимум за 10 дней (исключая пятницы и выходные ), а сэкономить время можно, придя к чиновникам лично: минимум времени на получение отметки и, соответственно, ответа на вопрос, сколько делается виза в Германию – 5 суток.

  1. Пенс. удостоверение: оригинал копия;
  2. Справку от трудоустроителя лица, которое обеспечивает покрытие финзатрат на визит заявление с его росписью, в содержании коего четко сказано, что это лицо готово оплатить все издержки, связанные с пребыванием в Германии откопированная начальная страничка его общегражданского паспорта.
  1. Откопированное св-во о рождении;
  2. Его же копии, но на других языках: удовлетворяют требования немецкий и английский;
  3. Разрешение для вылета ребёнка, составленное для стран, участвующих в европейском сообществе, имеющее заверение нотариуса и перевод на язык принимающей страны. Но подойдет и английский;
  4. Ксерокс каждой странички детского паспорта РФ, если он уже положен ребенку по возрасту.
  5. В ситуации, когда одного из пары родителей нет, это тоже подтверждается: подойдет практически каждая, имеющая какое-либо заверение бумага, вроде книжки одинокой матери или св-ва о смерти.
  6. При выезде несовершеннолетнего россиянина с родителями или замещающими их опекунами/ попечителями/ усыновителями, нужно обозначить родство: подходит свидетельство о рождении, опеке или браке.
  7. Для детей чиновники попросят заполнить 2 экземпляра анкеты, вне зависимости от того факта, внесены ли они в соответствующую строку в родительском паспорте.
  1. Студ.билет: оригинал копия;
  2. Справку из институтауниверситета, колледжа, школы или другого учебного заведения;
  3. Справку от трудоустроителя лица, взявшего на себя издержки, связанные с визитом в Германию заявление с личной росписью, суть которого – готовность оплатить все расходы по визиту в страну откопированная начальная страничка его паспорта гр. РФ.

Легко ли самому получить разрешение на въезд? Пошаговый алгоритм

Сервисно-визовые центры Посольства Германии и Генеральных Консульств Германии в России теперь предлагают услугу по заполнению заявлений на шенгенскую визу. Заявители могут воспользоваться данной услугой в одном из сервисно-визовых центров Москвы, Нижнего Новгорода, Казани, Саратова, Ростова на Дону, Краснодара, Уфы, Перми и Екатеринбурга (сервисно-визовые центры в Новосибирске, Иркутске и Владивостоке пока не предоставляют данную услугу).

  • Виза в Германию

    Визовый центр Германии во Владивостоке

  • Визовый центр Германии в Архангельске
  • Генеральное консульство Германии в Екатеринбурге
  • Визовый центр Германии в Екатеринбурге
  • Визовый центр Германии в Иркутске
  • Визовый центр Германии в Казани
  • Генеральное консульство Германии в Калининграде
  • Визовый центр Германии в Краснодаре
  • Визовый центр Германии в Красноярске
  • Посольство Германии в Москве
  • Визовый центр Германии в Москве
  • Визовый центр Германии в Нижнем Новгороде
  • Генеральное консульство Германии в Новосибирске
  • Визовый центр Германии в Новосибирске
  • Визовый центр Германии в Омске
  • Визовый центр Германии в Перми
  • Визовый центр Германии в Ростове-на-Дону
  • Визовый центр Германии в Самаре
  • Генеральное консульство Германии в Санкт-Петербурге
  • Визовый центр Германии в Саратове
  • Визовый центр Германии в Уфе
  • Визовый центр Германии в Хабаровске

Вопросы от туристов

user295936
Valentina_Morozova-1
Valentina_Morozova-1

Все вопросы

Советы от туристов

RomanLS
  • Приглашение от немецкой компании. Голубую карту ЕС можно получить и без немецкого диплома. Но для этого нужно будет найти работодателя в Германии с предложением зарабатывать от 41 000 до 53 000 евро в год, в зависимости от профессии.
  • Квалификация. Если вы один из самых лучших в своей области, то вы можете получить визу на 6 месяцев для поиска работы в Германии. Работать по такой визе нельзя, при подписании контракта сразу же нужно обратиться в миграционный офис и оформить внж.
  • Образование. Окончив немецкий ВУЗ, вы можете остаться в стране для поиска работы и трудоустройства.

Поиск работы

Зная немецкий язык, у вас высокие шансы на получение работы в Германии. Хоть в стране и есть много международных компаний, где основной язык — английский, трудоустроится без немецкого очень трудно.

Генеральное консульство Германии в Москве

Генеральное консульство Германии в Москве. Ленинский просп., 95А

Немцы любят порядок во всем, поэтому внимательно изучите все требования к понравившейся вакансии, а самое главное — куда отправить заявку. Электронные письма с вопросами о вакансии они не жалуют: на каждой страничке с предложением о работе есть специальная форма для загрузки документов.  Какие документы нужны зависит от вашей специализации, в основном это резюме, мотивационное письмо, диплом/аттестат, языковые сертификаты. Не стоит забывать, что все документы на русском или другом языке, должны быть переведены на немецкий или английский.

Обычно ответ приходит в течении 2-4 недель. Вас могут пригласить на интервью. Приезжать лично на него не нужно, обычно собеседования с иностранцами проходят по скайпу. Если вас захотят принять на работу, то сделают для вас официальное приглашение для получения внж или визы.

Пригласительное письмо

Образец приглашения от немецкой компании

Получить визу или вид на жительство в Германии по приглашению от работодателя намного легче, чем получить визу для поиска работы. Но с точностью наоборот — найти работу дистанционно не так легко.

Подача документов

Получив документы, претендент вместе с собранными бумагами должен обратиться в посольство с просьбой открыть трудовую визу. Для этого он предварительно записывается на собеседование в визовом отделе посольства.

Для граждан Украины возможна запись на прием только онлайн. Лично посещать посольство или воспользоваться для этого телефоном недопустимо. Если получилось так, что на указанную дату податель заявления не может явиться, он должен отправить письмо по e-mail или ссылке, указанной в письме, о подтверждении регистрации.

Из Казахстана и России в посольство можно в рабочее время записаться по телефону: 7(499)704-36-17 или 7(499)703-49-82. А также для записи можно обратиться в визовый центр.

Генеральное консульство Германии в Алматы

Генеральное консульство Германии в Алматы располагается по адресу улица Иванилова 2 (мкр Горный Гигант).

Заполнение анкеты

Анкета

Как выглядит Анкета на национальную визу

Анкета — очень важный документ, без которого невозможно получить рабочую визу в Германию для россиян и граждан других стран СНГ. Если для оформления разрешения в другие государства можно заполнять не всю анкету целиком, то при подаче документов в немецкое посольство подобного допустить нельзя. И на собеседовании корректировать ответы недопустимо.

Чтобы получить рабочую визу в Германию, необходимо в день, указанный в сообщении, явиться в посольство. Лучше всего это сделать с утра: многие организации принимают паспорта только до 8:40 и позже могут отказать в приеме. Через несколько часов или на следующий день можно будет получить готовый паспорт.

Генеральное консульство Германии в Санкт-Петербурге

Генеральное консульство Германии в Санкт-Петербурге находится на Фурштатской ул., 39

Как остаться навсегда

Проще всего эмигрировать в Германию специалистам вышей категории. Успешно проработав 33 месяца (без проблем, нарушений закона и прочего), они могут становиться постоянными резидентами. На первичном этапе необходимо оформить германский ВНЖ. Заявку на ПМЖ можно подавать через 21 месяц вместе с официальным сертификатом о знании немецкого языка.

Виза в Германию 2019 — Правила получения немецкой визы для россиян.

В любом случае на начальном этапе для легального въезда потребуется оформленная по всем правилам германская виза. Для казахстанцев действуют свои правила оформления шенгенской визы.

Для студентов желающих подучить немецкий язык хороший выбор – участие в программе Au Pair.

Эмигрант адаптировавшийся в Германии может подавать на гражданство.

Поделитесь вашим мнением!

Продление визы

Продлить визу можно, находясь на территории Германии, причем данный процесс предусматривает достаточно большое количество нюансов, требуя подробного рассмотрения.

В целом, процедура оформления будет выглядеть следующим образом:

  • на родине оформляется рабочая виза;
  • оформляется вид на жительство в Германии на основании работы;
  • продлевается полученный вид на жительство.

Виза в Германию 2019 — Правила получения немецкой визы для россиян.

В данном случае присутствует масса ограничений, и в частности, не получится менять работу, не отправляя предварительно уведомление в специализированное агентство, занимающееся делами иностранцев.

При необходимости можно оформить рабочую визу на территории Германии. Оформив на родине разрешение на работу, человек выезжает и трудоустраивается в Германии. Далее, на основании того, что имеет работу, сотрудник оформляет вид на жительство. Его срок действия может быть большим, чем срок самой визы.

Вид на жительство в Германии

Вид на жительство в Германии для лиц свободных профессий

Поэтому, чтобы не остаться без работы, необходимо продлить контракт со своим работодателем. Но только с тем, с которым был подписан договор о сотрудничестве при оформлении визы на родине.

Если за время пребывания в Германии владелец визы решил поменять место работы, об этом обязательно нужно уведомить соответствующее государственное учреждение — Auslaenderbehoerde. Так называется агентство, которое занимается делами иностранцев. Здесь должны регистрироваться все, кто приезжает в страну работать. После этого можно будет продлить и ВНЖ.

Заключение

Для получения визы заявитель должен предоставить необходимый пакет документов, пройти собеседование и дактилоскопию (биометрию). В зависимости от варианта визы определяется пакет документов для предоставления. Соискатель может самостоятельно предоставить документы в соответствующее консульство или прибегнуть к услугам визового центра.

За год выдаётся не более, чем 50-60 тысяч таких разрешений. Это не так уж и много. Поэтому, думая, как получить рабочую визу в Германию для россиян, нужно отнестись к выполнению поставленных требований максимально серьёзно.

Туристам из Российской Федерации для посещения Германии требуется виза

Требования к визе

Туристы могут получить визу в Германию двух типов: шенгенскую или национальную германскую Сроки действия таких виз различны: по шенгенской визе пребывание в Германии возможно до 90 дней за 6 месяцев, по национальной – только за 3 месяца. Однако возможно ее продление.

Желающие посетить Германию могут обратиться за туристической или транзитной визой в Германию, а также за гостевой, деловой, рабочей, студенческой и проч. Список документов на визу в Германию разнится в зависимости от выбранного типа визы.

Посольство Германии в России имеет право отказать туристу в получении визы в Германию, при этом не раскрывая причин своего решения.

Срок изготовления туристической визы в Германию – 5 рабочих дней. Стоимость туристической визы в Германию – 35 евро. То же относится и к транзитной визе в Германию.

Дети до 6 лет получают визу в Германию бесплатно.

Стоимость визы в Германию для туристов из других государств составляет 60 евро.

Национальная виза в Германию для туристов, достигших совершеннолетия, стоит 60 евро, а для тех, кто еще не достиг 18 лет – 30 евро.

Разобравшись с тем, как получить разрешение на работу в Германии, практически любой хороший специалист может трудоустроиться в этой стране.

Как долго можно будет работать, зависит от типа изначально выданного разрешения:

  1. Если документ краткосрочный, трудиться в Германии можно будет от 30 дней до трех месяцев.
  2. Владелец стандартной немецкой визы имеет право работать до двух лет. Когда срок действия разрешения истечет, его можно будет продлить еще на несколько лет. Точное время зависит от работодателя и востребованности специалиста.

Далее, данный документ можно продлить еще на два–три года. После этого, если специалист остается еще работать и с ним будет заключен контракт на более длительный период, можно претендовать на получение ПМЖ.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Туризм и недвижимость